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國企黨旗紅

龍巖投資集團紀委派駐紀檢監察干部以學習強國助推派駐監察工作改革見成效

點擊:時間:2019/3/7 11:15:42

2018年,龍巖投資集團在全市國資系統率先推行紀檢監察派駐改革試點實行所屬企業派駐制,建立“統派統管”新模式。2019年1月1日,由中宣部主管以深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的“PC端+手機客戶端”兩大終端二合一模式的學習平臺“學習強國”正式上線,對投資集團派駐監察干部來說是一次很好的學習應用平臺,也是一次做足派駐“功課”的良機。

作為集團紀委派駐龍巖高嶺土股份有限公司(以下簡稱“龍高股份”)的一名紀檢監察干部,要如何突出“派”的權威、發揮“駐”的優勢,實現派駐監督“全覆蓋”,真正發揮派駐機構對駐在企業的“探頭”、“前哨”作用,對于從機關轉到國企的賴俊群來說,是一次全新的課題和挑戰。該同志堅持將平臺中涉及黨章黨規解讀、監督體制改革及政論分析等方面文章和關鍵詞句進行收集整理和記錄,并在駐在企業工作例會中進行及時傳達學習,對于推動集團派駐機構和駐在企業盡快融入到相互協調、相互配合、相互監督的工作體制中具有重大意義。賴俊群同志表示,通過該平臺關于習近平總書記署名文章《在新的起點上深化國家監察體制改革》和《中國共產黨重大事項請示報告》等重要精神的瀏覽學習,能夠快速掌握一些法律法規的應用及有關監察體制改革的業務要求,也可以隨時隨地查閱黨紀法規,學習黨中央、全國各地執紀監督預防腐敗的工作情況和經驗,對于督促駐在企業落實全面從嚴治黨主體責任、落實好黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務,對企業實現可持續發展戰略目標具有不可磨滅的深刻現實意義。

該同志在強化學習的基礎上,已逐漸提升派駐履職及發現、分析和解決問題能力,構建對駐在企業監督執紀科學有效的工作機制,一年來共參加駐在企業專項檢查2次,監督員工招聘、員工評聘職稱考核各1次,監督企業產品、工程、設備采購招投標8次;開展任前談話1次,集體廉政談話1次,不斷提升龍高股份風險管控能力,確保從源頭上抓實抓嚴。

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